مكافأة العقود المحددة مقابل غير المحددة في الإمارات (قواعد ما بعد 2022)

الإجابة السريعة: ألغت الإمارات الفرق بين العقد المحدد وغير المحدد في 2 فبراير 2022. جميع عقود القطاع الخاص الآن محددة المدة، وتُحتسب المكافأة بمعادلة واحدة (21 يوماً عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ثم 30 يوماً)، ولم يعد هناك أي تخفيض عند الاستقالة.

هذا من أكثر الأسئلة شيوعاً في الدليل الشامل لمكافأة نهاية الخدمة في الإمارات، لأن كثيراً من المحتوى القديم لا يزال يكرر قواعد ما قبل 2022.

النظام القديم قبل فبراير 2022

بموجب القانون السابق رقم 8 لسنة 1980، كان الموظف الذي يستقيل في عقد غير محدد قد يفقد جزءاً من مكافأته:

• أقل من سنة: لا مكافأة.

• من 1 إلى 3 سنوات: ثلث المكافأة فقط عند الاستقالة.

• من 3 إلى 5 سنوات: الثلثان عند الاستقالة.

• 5 سنوات فأكثر: المكافأة كاملة. تسببت هذه التخفيضات في التباس ونزاعات واسعة.

ما الذي غيّره قانون 2022

• أصبحت جميع العقود محددة المدة. اعتباراً من 2 فبراير 2022، يجب أن تكون عقود القطاع الخاص الجديدة محددة المدة، وكان على العقود غير المحددة القائمة أن تتحول خلال فترة انتقالية.

• أُلغي تخفيض الاستقالة. أصبحت المكافأة واحدة سواء استقلت أو تم فصلك، بعد إتمام سنة واحدة. راجع المكافأة عند الاستقالة مقابل الفصل.

• تنطبق معادلة واحدة على الجميع، فلا يوجد حساب منفصل لـ«العقد غير المحدد». والطريقة الحالية موضّحة في كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات.

لماذا يظل هذا مهماً

إذا طلبت منك حاسبة أو مدونة اختيار «محدد أو غير محدد»، فهي تستخدم قواعد ما قبل 2022. بالنسبة لأي علاقة عمل خاضعة للقانون الحالي، لم يعد مسمّى العقد يغيّر مكافأتك. تحقق من رقمك عبر حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وفق القانون الحالي.

الأسئلة الشائعة

هل ما زالت العقود غير المحددة موجودة في الإمارات؟

لا عقود جديدة منها. منذ فبراير 2022 جميع عقود القطاع الخاص محددة المدة، وكان على العقود غير المحددة القديمة أن تتحول.

هل يُنقص نوع عقدي القديم مكافأتي الآن؟

لا. أُلغي تخفيض الاستقالة بصرف النظر عن نوع عقدك السابق.

كيف تُحتسب مكافأتي اليوم؟

21 يوماً من الأجر الأساسي عن كل سنة من 1 إلى 5، و30 يوماً عن كل سنة بعد الخمس.

المصادر والمراجع

• المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 (قانون العمل الإماراتي)، المادة 51 بشأن مكافأة نهاية الخدمة وأحكام العقود محددة المدة

• القانون الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 (ملغى)، قواعد العقود المحددة وغير المحددة السابقة

• وزارة الموارد البشرية والتوطين، إرشادات العقود ونهاية الخدمة (mohre.gov.ae)

• البوابة الرسمية لحكومة الإمارات، عقود العمل (u.ae)

هذا المقال لأغراض المعلومات العامة ولا يُعد استشارة قانونية. يُنصح بمراجعة مستحقات نهاية الخدمة والنزاعات مع مختص مؤهل أو وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE).