مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات: الاستقالة مقابل الفصل (القواعد الحالية)

الإجابة السريعة: بموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، تُعامل الاستقالة والفصل المعاملة نفسها فيما يخص المكافأة. فإذا أتممت سنة واحدة على الأقل من الخدمة، تحصل على كامل مكافأتك المستحقة في الحالتين. وقد أُلغيت القاعدة القديمة التي كانت تُنقص المكافأة عند الاستقالة في 2 فبراير 2022.

سؤال «هل أخسر جزءاً من مكافأتي إذا استقلت؟» من أكثر الأسئلة بحثاً في الدليل الشامل لمكافأة نهاية الخدمة في الإمارات، ولا تزال معظم المصادر تعطي الإجابة القديمة الخاطئة.

القاعدة القديمة، ولماذا لا يزال الناس يخشونها

بموجب قانون 1980 السابق، كان من يستقيل في عقد غير محدد قبل خمس سنوات يحصل على مكافأة مخفّضة، تصل إلى الثلث فقط بين سنة وثلاث سنوات. زال هذا التخفيض، لكن ذكراه تغذّي كثيراً من النصائح الملغاة. الخلفية في المكافأة في العقود المحددة مقابل غير المحددة.

القاعدة الحالية: الاستقالة تساوي الفصل

• الاستقالة: أتمم سنة واحدة، واحصل على المكافأة كاملة بمعادلة 21 و30 يوماً.

• الفصل مع الإشعار: استحقاق مطابق للاستقالة.

• لا تتغير المعادلة بحسب من أنهى العقد. راجع الطريقة في كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات.

مثال عملي: الاستقالة بعد 3 سنوات و4 أشهر

الخطوة	الاحتساب (أجر أساسي 9,000 درهم)	النتيجة
الأجر اليومي	9,000 / 30	300 درهم
3 سنوات كاملة	3 × 21 × 300	18,900 درهم
4 أشهر بالتناسب	(21 / 12) × 4 × 300	2,100 درهم
الإجمالي (استقالة أو فصل)	18,900 + 2,100	21,000 درهم

بموجب القانون القديم كان هذا الموظف سيحصل على مبلغ مخفّض عند الاستقالة. أما بموجب القانون الحالي فيحصل على كامل 21,000 درهم.

حالات خاصة

• الفصل لسوء السلوك الجسيم (المادة 44): خلافاً للقانون القديم، يحتفظ الموظفون عموماً بمكافأتهم، شريطة استيفاء شرط السنة. وقد يلاحق صاحب العمل تعويضات منفصلة، فاطلب المشورة إن انطبق ذلك.

• الوفاة أثناء الخدمة (المادة 15): لا يسري شرط السنة، وتُدفع المستحقات للأسرة خلال 10 أيام.

اطّلع على رقمك الدقيق

استخدم حاسبة مكافأة نهاية الخدمة. النتيجة واحدة سواء استقلت أو تم فصلك.

الأسئلة الشائعة

هل أحصل على المكافأة كاملة إذا استقلت في الإمارات؟

نعم، شريطة إتمام سنة واحدة على الأقل من الخدمة المستمرة.

هل أخسر المكافأة إذا فُصلت لسوء السلوك؟

بموجب القانون الحالي، يحتفظ المفصولون بموجب المادة 44 عموماً بمكافأتهم. وقد تقضي المحاكم بخلاف ذلك في حالات قصوى، فاطلب المشورة القانونية.

ماذا لو كانت خدمتي أقل من سنة؟

لا مكافأة قانونية دون سنة، إلا في حالة الوفاة أثناء الخدمة. راجع المكافأة حسب مدة الخدمة.

المصادر والمراجع

• المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 (قانون العمل الإماراتي)، المادة 51 بشأن المكافأة، والمادة 44 بشأن الفصل، والمادة 15 بشأن الوفاة أثناء الخدمة

• وزارة الموارد البشرية والتوطين، إرشادات إنهاء الخدمة ونهاية الخدمة (mohre.gov.ae)

• البوابة الرسمية لحكومة الإمارات، مكافأة نهاية الخدمة (u.ae)

هذا المقال لأغراض المعلومات العامة ولا يُعد استشارة قانونية. يُنصح بمراجعة مستحقات نهاية الخدمة والنزاعات مع مختص مؤهل أو وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE).