هل تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات على الأجر الأساسي أم الإجمالي؟
-
تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات على أجرك الأساسي الأخير فقط.
-
تُستبعد البدلات مثل السكن والمواصلات والمنافع.
-
أجرك اليومي هو الأجر الأساسي الشهري مقسوماً على 30.
-
ولأن الأجر الأساسي كثيراً ما يزيد قليلاً عن نصف الحزمة، فإن استخدام الرقم الخاطئ قد يكلّف آلاف الدراهم.
-
تحقق دائماً من رقم الأجر الأساسي في عقد الوزارة وقسائم الراتب.
الإجابة السريعة: تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات على أجرك الأساسي الأخير فقط. وتُستبعد البدلات مثل السكن والمواصلات والمنافع. والأجر اليومي المستخدم في الاحتساب هو أجرك الأساسي الشهري مقسوماً على 30.
هذا هو الالتباس الأكثر شيوعاً والأكثر تكلفة في تسويات نهاية الخدمة بالإمارات، وهو جزء أساسي من الدليل الشامل لمكافأة نهاية الخدمة في الإمارات.
الأجر الأساسي مقابل الأجر الإجمالي
| يُحتسب ضمن المكافأة | يُستبعد من المكافأة |
|---|---|
| الأجر الأساسي المذكور في عقد الوزارة | بدل السكن |
| أي مبلغ يُعرّف تعاقدياً كأجر أساسي | المواصلات والمنافع والأثاث وبدلات التعليم |
| المكافآت والعمولات والعمل الإضافي |
لماذا الفرق كبير إلى هذا الحد
افترض أن حزمتك 10,000 درهم، مقسومة إلى 6,000 درهم أساسي و4,000 درهم بدلات. بعد خمس سنوات، تكون المكافأة على الأساسي (6,000 درهم) هي 21,000 درهم. أما على كامل 10,000 درهم فتكون 35,000 درهم، بفارق 14,000 درهم. يجب على صاحب العمل استخدام الأجر الأساسي، فتحقق من ذلك. ولمعرفة كيف تتراكم السنوات، اقرأ كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات.
كيف تتحقق من أجرك الأساسي
-
جد بند الأجر الأساسي في عقدك المسجّل لدى الوزارة.
-
طابقه مع قسائم راتبك الشهرية وسجلات نظام حماية الأجور.
-
إذا استخدمت الموارد البشرية أجراً أساسياً أقل مما في عقدك، فذلك الفارق هو أساس اعتراضك، فاحتفظ بالمستندات.
تحقق من رقمك
أدخل أجرك الأساسي فقط في حاسبة مكافأة نهاية الخدمة، لا إجمالي حزمتك، لترى الرقم الصحيح.
الأسئلة الشائعة
هل تُحتسب المكافأة على الأجر الإجمالي أم الأساسي في الإمارات؟
على الأجر الأساسي فقط، بموجب المادة 51 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021.
هل تُدرَج العمولات في المكافأة؟
غالباً لا، ما لم ينص عقدك صراحةً على اعتبارها جزءاً من الأجر الأساسي.
ماذا لو ذكر عقدي أجراً أساسياً منخفضاً على نحو غير معتاد؟
تتبع المكافأة الأجر الأساسي التعاقدي. وإن لم يطابق قسائم راتبك، راجع قاعدة الـ14 يوماً وماذا تفعل عند عدم الدفع.
المصادر والمراجع
-
المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 (قانون العمل الإماراتي)، المادة 51 وتعريف الأجر الأساسي
-
قرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022 (اللائحة التنفيذية لقانون العمل)
-
وزارة الموارد البشرية والتوطين، إرشادات الأجور ونهاية الخدمة (mohre.gov.ae)
-
البوابة الرسمية لحكومة الإمارات، مكافأة نهاية الخدمة (u.ae)
هذا المقال لأغراض المعلومات العامة ولا يُعد استشارة قانونية. يُنصح بمراجعة مستحقات نهاية الخدمة والنزاعات مع مختص مؤهل أو وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE).